Stellantis Pomigliano: nuevas cartas de despido para los trabajadores de Trasnova

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Stellantis Pomigliano Cartas de Concesión Para los Trabajadores Transnova 2026 10 15

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La pesadilla de los despidos para los 53 trabajadores Trasnova di Pomigliano d’Arco. Con la expiración de los amortiguadores sociales fijados al 31 de diciembre de 2026 y la falta, hasta la fecha, de soluciones concretas para la reubicación del personal, reabre una de las controversias más delicadas de la Stellantis inducida.

Con una comunicación oficial de fecha 15 de octubre, Trasnova Srl volvió a iniciar el procedimiento de despido colectivo en virtud de los artículos 4 y 24 de la Ley 223/91. Una medida que implica también a los 53 empleados del sitio de Pomigliano d’Arco, incluyendo trabajadores con décadas de antigüedad detrás de ellos, algunos provenientes de la misma Fiat.

Una historia que parecía haber encontrado un brote después de meses de movilización, presidi y reuniones institucionales, pero que hoy vuelve a despertar una fuerte preocupación.

El caso de integración para el cese de la actividad terminará el próximo 31 de diciembre y, a falta de nuevas intervenciones, el futuro empleo de los trabajadores sigue colgando en un hilo.

En la comunicación enviada a las organizaciones sindicales, Trasnova motiva la apertura del procedimiento con el cese definitivo, que tuvo lugar el 30 de abril pasado, de las actividades confiadas por Stellantis, declarando la imposibilidad de trasladar al personal de forma independiente.

Mientras tanto, en el frente institucional, todavía hay algunas interlocuciones destinadas a identificar posibles rutas de reubicación ocupacional. Sin embargo, a pesar de los compromisos y perspectivas que surgieron durante las últimas reuniones, en este momento no hay soluciones concretas y definitivas que garanticen un futuro para los 53 empleados de Pomigliano.

Para estos trabajadores es el nuevo capítulo de una larga disputa, caracterizada por meses de incertidumbre y la necesidad continua de defender su lugar de trabajo.

Mientras tanto, el tiempo sigue fluyendo. Quedan poco más de dos meses para expirar en las conmociones sociales y es cada vez más urgente transformar los compromisos institucionales en respuestas reales al empleo.

Debido a que detrás de esas 53 letras no sólo hay números, sino trabajadores, familias y profesionalismo construidos en décadas de actividad en el automotriz inducido de Pomigliano d’Arco.

La esperanza es que, antes del 31 de diciembre, se pueda lograr una solución concreta, evitando que una controversia ya larga y dolorosa se transforme finalmente en un drama ocupacional.

Información útil

Qué saber sobre la situación de los trabajadores Trasnova

Aquí hay algunos puntos clave en relación con la disputa de los trabajadores Trasnova di Pomigliano d'Arco.

Shock Absorbers Deadline: Los amortiguadores de choque social expirarán el 31 de diciembre de 2026.
Número de trabajadores involucrados: El procedimiento de despido afecta a 53 empleados.
Motivación de despidos: Trasnova inició el procedimiento debido al cese de las actividades confiadas por Stellantis.
Interbloqueo institucional: Se están celebrando conversaciones para encontrar soluciones de reubicación, pero todavía no hay resultados concretos.
Impacto humano: La situación implica trabajadores con años de experiencia y sus familias.