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Nápoles asume 142 nuevo vigile urbano: vía al plan de fortalecimiento de la Municipalidad

Nuevos contratos de contratación y estabilización firmados. De Iesu: "Un paso importante para una ciudad que ha sufrido durante años una grave escasez de personal". Para finales del mes, se planean entradas adicionales y nuevos desencadenantes de movilidad
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Nápoles pretende fortalecer la guarnición y seguridad urbana del territorio. Hay 142 nuevos agentes de la policía municipal que firmaron el contrato oficialmente entrando en servicio al municipio. Estos son 100 nuevos reclutas y 42 trabajadores ya operativos que han logrado la transformación de la relación de trabajo de vez en cuando.

La iniciativa representa una de las piedras angulares del plan de construcción del cuerpo buscado por la administración municipal para llenar una escasez crónica de orgánico que durante años penaliza el sector.

Un cuerpo para fortalecer

Para anunciar la entrada de los nuevos agentes fue el Consejero de Policía Municipal y Legalidad, Antonio De Iesu, quien destacó la importancia de la sustitución generacional dentro del comando.
“Fue bueno ver entre estos muchos jóvenes, hombres y mujeres, listos para servir a la ciudad”, dijo el concejal, explicando que los reclutas se llevaron a cabo a través del curso del concurso anunciado hace un año.

El objetivo de la administración es llegar rápidamente a 200 nuevas unidades. Por esta razón, ya hay otra ronda del ranking con otros 25 candidatos que serán sometidos a visitas médicas preliminares.

Para junio 32 otras entradas

El fortalecimiento del personal no cesará en las hipótesis recientemente formalizadas. A finales del mes, de hecho, 32 otros agentes de diferentes municipios italianos entrarán en servicio a través de los procedimientos de movilidad.

Una intervención que aumentará progresivamente la presencia de agentes en el territorio, mejorando la capacidad operacional del órgano en las diferentes esferas de competencia.

El desafío de una ciudad compleja

Según De Iesu, el problema de la escasez de personal sigue siendo una de las principales cuestiones críticas del sector. Nápoles actualmente cuenta con cerca de 1.200 policías municipales, un número mucho menor que otras grandes ciudades italianas.

“En los últimos años no se han prohibido concursos y esto inevitablemente ha reducido los orgánicos”, explicó el Consejero, recordando el papel decisivo desempeñado por los recursos del Patto para Nápoles, que permitió a la administración reactivar los procedimientos de competencia y planificar nuevas suposiciones.
Una estrategia compartida por el alcalde Gaetano Manfredi, quien en los últimos meses ha destacado la necesidad de fortalecer al personal en una compleja realidad urbana en términos de seguridad, movilidad y control del territorio.

De la Copa de América para luchar contra el abuso

El plan de construcción también mira los grandes eventos que esperan la ciudad. Entre ellos, la Copa de Estados Unidos de 2027, un evento internacional que requerirá un aumento significativo en la vigilancia y gestión de la valía vial.

De hecho, los policías municipales son llamados diariamente a desempeñar numerosas funciones: desde el contraste al abusivismo comercial hasta los controles de movida, desde la gestión del tráfico hasta los accidentes de tránsito, hasta los cheques en las instalaciones de alojamiento y B plagaB.

"A menudo su trabajo no se ve, pero el nivel de operación requerido es muy amplio", dijo De Iesu, señalando que el fortalecimiento del transporte público sobre hierro y caucho requiere un apoyo creciente de la policía local.

Inversiones en el futuro

Por lo tanto, las nuevas hipótesis representan un primer paso hacia la reducción de los orgánicos. El objetivo declarado por la administración es continuar planificando competiciones e entradas incluso en los próximos años, compensando las pensiones y garantizando a la ciudad un presidium cada vez más eficiente y capilar.

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Comentarios (1)

Creo que es un ancha neutral y útil notable pero confuso, la prunta de Nápoles para fortalecer la guarnición; son 142 nuevos agentes que firmaron el contrato y el sueño entró en servici a la comuna, pero resulta que son dos años. El policía debe aumentar el presenxo, pero el orgánico sigue siendo inestable, esperamos que funcione.

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