El fondo de integración es una de las principales medidas para apoyar a los trabajadores en crisis, especialmente para la emergencia sanitaria. Pero muchos no han recibido nada.
Durante la primera fase de la emergencia Coronavirus uno de los primeros pasos realizados por el Gobierno para apoyar a los trabajadores afectados por la crisis económica debido a la pandemia fue la CIG, la Cassa Integrazione.
De hecho, con el Decreto italiano de 16 de marzo, se extendió a todas las empresas, incluso a aquellas con menos de 5 empleados, por un máximo de nueve semanas.
Segundo algunos datos proporcionados por República muchos trabajadores todavía no han recibido el Cig y están sustancialmente sin ningún apoyo financiero de marzo, al menos según datos.
¿Pero quién debería pagar el dinero de CIG?
En la mayoría de los casos (1,5 millones de trabajadores)INPS, la parte restante en cambio a través Fondo Bilateral de Solidaridad de Artesanías (Fsba)
A pesar de la gran demora es por dos razones: la burocracia que ahora se ha vuelto insostenible a todos los niveles y el enorme número de beneficiarios del Fondo de Integración.
LOS RECURSOS
Debe decirse que integración de casos no es uno, pero se divide en tres tipos, uno para cada situación: ordinario, previsto para situaciones que escapan al control de la empresa; extraordinario, a la que se puede acceder si la empresa está en dificultad y, finalmente, a modo de derogación que va a cubrir todos esos casos no previstos de los dos primeros, y es precisamente éste en el que se señala en el decreto Care Italia. Además, el apoyo económico proporcionado por Cig puede ser total o parcial, dependiendo de si se proporciona para cubrir todo o sólo un cierto número de horas de trabajo.
BUROCRATIC TIMES
Según datos publicados por Inps a principios de mayo mayoría de los que habían hecho la solicitud del Cig risultava ya pagado o en curso de pago. Confirmado también por el director de la agencia, Pasquale Tridico, que habló de demoras sólo para una minoría debido a tiempos burocráticos que tarda al menos dos meses en completar la práctica.
Y otra de las razones de las demoras, especialmente con respecto al suplemento de exención, también se refería a los participación de las autoridades regionales.
De hecho, durante las primeras nueve semanas el Cig es responsabilidad de las Regiones, que se ocupan de prácticas de clasificación, y luego va directo aIn.
Un proceso bastante complicado que es probable que se escape en múltiples etapas.
También El Sol 24 horas informe de que a number of circular rules and regulations hace difícil que las empresas lo soliciten.
Del 12 de marzo, de hecho, fueron emanados bien 26 actos de Inps, múltiples comunicaciones internas y circulares del Ministerio de Trabajo. A menudo también es problemático comprender qué clase de Cig tiene derecho bajo las condiciones de su empresa.
