Salerno – Emergencia de alta tensión: lucha entre profesionales de la salud frente a la espera del paciente. Pida la renuncia de la dirección Ruggi para la mala gestión del hospital.
Esta vez no eran los pacientes o sus familiares para atacar a médicos y enfermeras, pero la disputa se desata entre dos trabajadores de salud dentro de la sala de emergencias del hospital Ruggi d’Aragona en Salerno.
Los dos cuidadores de salud llegaron a sus manos a la altura de una disputa privada, todo frente a la espera del paciente. Los agentes de policía del estado tuvieron que intervenir para sedar sus almas. It seems that the two litigations have not filed a complaint to deter the personal dispute from the legal point of view, but what has happened is indeed serious so that they could incur disciplinary proceedings.
Solicitar la renuncia del jefe del hospital
La situación más allá de la peculiaridad del caso planteó la cuestión sobre la organización interna del departamento con la solicitud de dimisión de la dirección Ruggi por Mario Polichetti, jefe del Departamento de Salud de la Udc. “Un episodio serio, que muestra cómo la tensión dentro del Ruggi ER ha superado ahora cada nivel de guardia”, comenta Mario Polichetti.
“Ya no podemos presenciar episodios de este tipo en un lugar que garantice seguridad, cuidado y serenidad a los ciudadanos – añade – lo que pasó es inaceptable, no sólo por la dinámica de los hechos sino especialmente porque ocurrió en una zona de emergencia, frente a personas frágiles y esperando asistencia. Es evidente que existe un problema de gestión del clima institucional e interno. Por esta razón exigimos firmemente la renuncia del liderazgo de Ruggi.".




Me temo no juzgar subitto; la situación es preocupante pero también confusa. Los dos operadores han cometido un error, pero no siempre la renuncia de las cumbres son la soluziòn; manchano información,chiare; la organización del departamento parece ser sobrecargada y los pacientes siguen siendo injustos y desorientados, deben hacer auditorías y cambios organizativos.