Nápoles – La disputa ha sido cerrada con un acuerdo que ha mantenido en agitación en las últimas semanas los empleados de AORN Santobono-Pdottipon. La dirección general y los sindicatos FP CGIL, CISL FP, UIL FPL y FIALS han alcanzado un acuerdo que termina las protestas de los trabajadores.
La movilización comenzó por la decisión de la empresa de cerrar el espacio de estacionamiento interno para permitir el trabajo de ajuste antiseísmo de la estructura, sin prever inicialmente alternativas para el personal. Después de una confrontación estrecha, culminando en la ocupación simbólica de las oficinas de gestión de la salud, la empresa apoyó.
Medidas del Acuerdo
El entendimiento prevé un aumento significativo en la parte económica del refresco para los empleados, la identificación de espacios reservados para el personal con fragilidad y una mayor flexibilidad horaria para el comienzo de los turnos.
“ Expresamos profunda satisfacción por un resultado que da valor al trabajo del personal”, dice Antimo Morlando, secretario de salud pública FP CGIL Campania. “Cuando la comparación es real, las conclusiones son siempre positivas para toda la comunidad hospitalaria. La administración acogió con beneplácito nuestras solicitudes financiando recursos importantes y proporcionando salvaguardias específicas para los colegas más frágiles”.
Morlando destacó que la batalla no era sobre “un interés parcial, sino la serenidad operacional necesaria para aquellos que cuidan y cuidan a los niños en Campania”.
El acuerdo alcanzado es una buena noticia para los trabajadores, pero hay muchas cosas que no sé si están bien aclarados. La cuestión del estacionamiento y los turnos es complicada y espero que todos puedan estar satisfechos.