Marcianise. Con la asamblea convocada por los sindicatos para el lunes 18 de noviembre, la disputa que implica el establecimiento del Jabil multinacional de Marcianise, que ha estado ocurriendo durante años pero ha caído en los últimos meses después de la decisión de los líderes Jabil en los Estados Unidos de poner fin a la actividad en el sitio de Casertano, y dejar Italia, para marzo de 2025.
En riesgo existe el trabajo de 418 trabajadores, cuyos representantes sindicales, tanto representantes empresariales como representantes provinciales y nacionales de los siglas de la mecánica metálica Fiom-Cgil, FIm-Cisl, Uilm y Failms, solicitarán el mandato de profundizar el plan de mitigación social.
Plan presentado por Jabil sobre la base de la Ley 234 de 2021, que regula el proceso de desconfianza iniciado por la multinacional, pero le da la obligación de encontrar una alternativa que garantice el mantenimiento del empleo.
Y el Jabil envidiado en la Tme Assembly Engineering Srl – una nueva empresa constituida por el Tme di Portico di Caserta, creado hace unos años por un ex trabajador de Jabil, y Invitalia, la compañía del Mef (Ministero Economia e Finanze) – la solución para sus 418 empleados, que sin embargo no quieren escuchar acerca de ir a otras empresas.
Memorabilia de lo que sucedió en el pasado reciente a sus colegas que desde Jabil han pasado, también convencido por incentivos en dinero, en otras empresas como Softlab y Orefice, que no han garantizado ninguna continuidad productiva (los más de 200 gastados en Softlab durante meses protesta porque casi siempre en la integración en efectivo y sin perspectivas futuras, los 23 terminados en la compañía sarda Orefice fueron despedidos).
Por lo tanto, entre los mismos sindicatos y los trabajadores no hay plena sintonía, pero el tiempo se endurece, ya que el procedimiento de la ley 234 expira el 19 de noviembre; un plazo no permanente, capaz de establecer una prórroga de otros dos meses. Queda en todo caso la necesidad de que los sindicatos tengan un mandato de los trabajadores, y luego pedir la extensión al Ministerio y quizás las conmociones sociales.
Esperamos que se encuentre una solución para garantizar el mantenimiento del empleo para los trabajadores de Jabil, la situación es realmente difícil.