Un grupo de desempleados B.R.O.S. Independent expresó profunda preocupación por la larga incertidumbre en que se encuentran.
Mientras tanto, reconocen los esfuerzos de la Región en un intento de abordar esta situación y piden nuevas inversiones en esta dirección sin ninguna forma de discriminación.
The group invited to explore alternative solutions to integrate those who continue to manifest their need. También pidieron que la Región Campania actuara como intermediario con las empresas ganadoras de contratos, que, en su opinión, están respondiendo de alguna manera a las necesidades del territorio.
Esto sería parte de la aplicación de nuevos incentivos para la contratación indefinida en 2024.
Según el grupo, la introducción de un aumento de los costos laborales en caso de nuevo reclutamiento indefinido representaría una valiosa oportunidad para abordar la difícil situación de B.R.O.S., sin ninguna carga para la Región de Campania y en beneficio de las empresas.
Muchos miembros del grupo han estado en la lista de reservas durante unos cuatro años para trabajos de mantenimiento de carreteras en la región, mientras que otros tienen calificaciones para trabajar como jardineros y trabajadores de mantenimiento verde.
El grupo considera que la super deducción al 120 y al 130 por ciento, introducida por el gobierno este año, representa un incentivo significativo para las empresas, permitiéndoles reducir la carga tributaria al tomar personal nuevo indefinidamente.
Se espera que las autoridades competentes tengan en cuenta esas solicitudes y adopten medidas concretas para hacer frente al problema del desempleo entre los miembros de la Dirección de Operaciones.
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