Referencia técnica para el examen de la acción contra los despidos en el Whirlpool en Nápoles. El magistrado, de hecho, pidió la traducción de un documento proporcionado por la empresa en inglés.
Una nueva audiencia fue programada para el miércoles a las 12 del mediodía. Nueva referencia, esta hora técnica, el próximo miércoles 27 de octubre, para la apelación presentada por Fim, Fiom y Uilm contra los despidos de los 320 empleados del Whirlpool de Nápoles.
La decisión al margen de la audiencia de hoy por la tarde en el Tribunal de Nápoles, donde los sindicatos y trabajadores fueron escuchados por el juez competente. “Excluimos a la empresa de enviar cartas de despido con un proceso continuo”, declarar Rosario Rappa, secretario general Fiom Cgil Napoli al final de la audiencia de hoy en el Tribunal de Nápoles sobre la apelación presentada por Fim, Fiom y Uilm contra los despidos de los 320 empleados del Whirlpool de Nápoles.
“Una decisión - se acordó ROME – que viola los acuerdos firmados, con comportamiento antisindical. El magistrado estudió los documentos y la solicitud de más información para comprobar si el cambio de mercado era previsible, sobre la base de una documentación en inglés, es el ejemplo. Ahora tendrá que ser traducido y un testigo tendrá que ser escuchado lo que explicará sus razones. Somos para el respeto de la judicatura y pediremos que, al próximo público, uno o más infomatistas argumenten que se ha firmado un falso acuerdo, en el que – concluyó Rappa – mintió sabiendo mentir”.
secretario General Adjunto de Uilm Campania, Antonio Accurso:
“Una referencia técnica para adquirir documentación en lengua italiana: este es el nuevo acto de la empresa encaminado a no dar explicaciones claras y comprensibles, siempre liderando diferentes motivaciones y no respondiendo a las propuestas tanto de las tablas institucionales como de cualquier lugar de comparación para encontrar una solución clara de la disputa de Whirlpool”.
“Lo único que el Whirlpool quiere – Accurso concluido – es cerrar la fábrica para despedir a los trabajadores, no es intencional de otra manera. De lo que declara no tiene hipótesis reales de acompañamiento en soluciones que aseguren a los trabajadores de Nápoles”.
