Un posible punto de inflexión en la disputa Transnova viene de la mesa convocada hoy, lunes 14 de septiembre al Ministerio de Empresas y Made in Italy. En comparación con los representantes de la región de Mimit y Campania, junto con los secretarios nacionales y territoriales de Fim, Fiom, Uilm, Fismic y Ugl.
En el centro de la reunión el futuro de los aproximadamente 50 trabajadores Trasnova que operaron en la fábrica Stellantis en Pomigliano d’Arco, el sitio Gian Battista Vico, y que durante meses esperan una solución de empleo.
El Ministerio reiteró su compromiso de identificar un camino de reubicación laboral. Durante el encuentro se ha ilustrado una nueva hipótesis industrial que involucra a Sia Srl de Acerra, una empresa activa en el sector aeroespacial.
El Proyecto Aeroespacial
La propuesta prevé el establecimiento de un NewCo, al que asisten varios temas, con el objetivo de lograr un proyecto industrial altamente automatizado y especializado en el sector aeroespacial de Acerra.
Según la empresa en la mesa ministerial, el proyecto tendría un tiempo estimado de ejecución en unos 18 meses y podría permitir una primera fase de reclutamiento para unos 32 trabajadores y trabajadores de Trasnova.
Una hipótesis que, si se concreta, permitiría, por tanto, reabrir una perspectiva ocupacional para una parte significativa de los empleados involucrados en la disputa.
La satisfacción de Fiom
“ Expresamos satisfacción por el resultado de la reunión y la posibilidad de que la disputa termine con un retorno parcial al trabajo de los empleados de la Transnova di Pomigliano”, dijo Mauro Cristiani, Secretario General Fiom Napoli, y Mario Di Costanzo, jefe del sector automotriz de Fiom Napoli.
Para el sindicato, la identificación de la nueva realidad industrial es un elemento positivo, pero todavía no es suficiente considerar la controversia cerrada.
"Es necesario que todos los trabajadores de Transnova sean reiniciados para trabajar", dijo Cristiani y Di Costanzo, pidiendo que los plazos para que el nuevo proyecto industrial funcione rápidamente.
"Necesitamos ciertos tiempos y entrenamiento"
Por lo tanto, Fiom insta a que la Región Campania desempeñe un papel directo y constante para acompañar la fase de transición y concretar la nueva oportunidad industrial.
No sólo se trata de la contratación. El sindicato también pide la construcción de una vía de formación profesional y readiestramiento, necesaria para permitir a los trabajadores adquirir las habilidades requeridas por el nuevo proyecto en el sector aeroespacial.
Al mismo tiempo, la necesidad de garantizar instrumentos de apoyo a los ingresos durante el período que separará la salida de la ocupación anterior de la eventual entrada en el NewCo.
El desafío industrial para el territorio
Para el Fiom, la historia Trasnova encaja en un tema más amplio relativo al futuro industrial de la zona y campana napolitana.
“Nuestro territorio necesita ver las oportunidades para el desarrollo de actividades industriales de excelencia y el crecimiento de los niveles de empleo”, subrayan los representantes sindicales.
Por lo tanto, la perspectiva de un NewCo dedicado al aeroespacial es considerada una oportunidad para comprobar y acompañar cuidadosamente. El siguiente paso será transformar el proyecto anunciado en la tabla Mimit en un plan industrial concreto, con tiempos definidos, inversiones y números de empleo.
Para los trabajadores de Trasnova, el juego sigue abierto: 32 posibles reclutas representan un primer paso, pero el objetivo declarado por el sindicato sigue siendo la reabsorción total de los empleados involucrados en la disputa.
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