Nápoles – No es sólo una emergencia estacional, es un sistema de colapso que se repite con la precisión de un reloj suizo. El sindicato Enfermería Napoli, bajo la voz de la Secretaría Provincial liderada por Lello Pavone, levanta nuevamente el tono del debate sobre la crisis de los ciudadanos ER.
Bajo la lupa, los principales líderes de la ciudad terminan: de Cardarelli al Hospital del Mare, pasando por los antiguos peregrinos y San Pablo. Aquí, el pico de influencia está actuando como detonador en una situación ya precaria, aplastando a los pacientes en expectativas interminables y forzando a los trabajadores de la salud en turnos masacrados bajo condiciones que el sindicato define al límite de la dignidad profesional.
Crítica: “Economía predecible, falta de programación”
La dura acusación de Enfermería Up se centra en no planear. “Hablemos de un fenómeno cíclico, ampliamente predicho y descrito a lo largo de los años, especialmente después de la experiencia de Covid-12”, explica el sindicato. A pesar de las alarmas lanzadas en varias ocasiones, las soluciones estructurales tardan en llegar, dejando la gestión de emergencia a la buena voluntad de los profesionales individuales.
Enfermería: desde el territorio hasta los hospitales cerrados
Para salir del estancamiento, el sindicato presentó a las instituciones políticas y sanitarias un conjunto de soluciones concretas, basadas en el fortalecimiento de la medicina territorial y la recuperación de los espacios existentes:
Filtro territorial: Mejora de caminantes de distrito de 12 horas para códigos blancos y verdes, apoyados por la figura de la enfermera familiar y enfermeras dedicadas.
Atención domiciliaria: Restauración de grupos de enfermería (antes USCA) para gestionar el cuidado domiciliario y aliviar la presión sobre los hospitales.
Apertura inmediata del Policlínico y San Giovanni Bosco ER, estructuras existentes y listas para usar.
Recuperación de sueño: Uso completo de las unidades operativas de Loreto Mare y San Giovanni Bosco, actualmente infrautilizado a pesar de la presencia de personal calificado.
Departamentos de Gestión de Enfermería: Creación de unidades dedicadas a la fase post-aguda para liberar rápidamente camas en departamentos especializados.
El llamamiento a los ciudadanos e instituciones
Mientras Enfermería Up renueva la disponibilidad para dialogar con las empresas sanitarias, también hay un llamado a la ciudadanía: “Le pedimos a los napolitanos que cumplan con los estándares de prevención y que recurran a las ER sólo en caso de necesidad real, no congestionen un sistema ya saturado”.
La pelota pasa ahora a la Región y a los directores generales: el sindicato espera una respuesta formal, destacando que la protección del derecho a la salud ya no puede ignorar las condiciones de trabajo dignas para quienes esa salud debe garantizarlo todos los días en la primera línea.
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El artículo habla de una situación muy grave para los ER en Nápoles, pero no se entiende bien cuáles son las soluciones propuestas por el sindicato. Sería útil tener más detalles sobre cómo podrían ocurrir estas ideas.