Las mujeres representan más del 60% de los graduados médicos, pero ocupan menos del 10% de los puestos superiores en cirugía, como directores primarios y departamentos. Esta disparidad se debe a los estereotipos y dificultades arraigados para equilibrar la vida personal y profesional en un sector dominado por los hombres.
El octavo Congreso de Mujeres en Cirugía Italia (Wis), inaugurado hoy en el Instituto Pascale de tumores de Nápoles, plantea esta alarma y pretende ofrecer herramientas para promover el equilibrio e inclusión en Nápoles medicina.
Con más de 60 grandes vendedores y moderadores en el panorama médico-quirúrgico, el congreso se articula en diversas sesiones temáticas: “Evaluación de la diversidad de género en las empresas”, centrándose en el plan de igualdad de género (Gep) y los retos del equilibrio de la vida laboral en la cirugía;
“Cómo tratar y neutralizar las microagresiones de género en el contexto médico” y “Manel – No Manel”, dedicadas a estrategias para asegurar una representación equilibrada de género en los congresos. “El objetivo del Congreso”, dice el Presidente Wis, Daniela Rega, “es claro: crear conciencia y ofrecer soluciones concretas para superar las barreras de género en la cirugía y aumentar la presencia femenina en puestos de liderazgo.
Gracias al compromiso del Consejo de Gobierno de Wis Italia y de muchos profesionales involucrados, este evento es un paso fundamental hacia un futuro donde el talento y el mérito, no el género, determinan el éxito profesional. ”
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