La Municipalidad de Nápoles lanzó un concurso en 2024 para 130 puestos de trabajo, atrayendo 12.000 aplicaciones.
El concurso ofrece oportunidades para 50 instructores técnicos a tiempo completo e indefinido y 80 plazas entre perfiles administrativos, funcionarios técnicos y económicos, agentes de policía locales y trabajadores sociales temporales.
El plazo para la presentación de solicitudes fue del 25 de agosto de 2024, con un total de 11.763 candidatos registrados. La competencia es alta, con sólo 1 de cada 100 candidatos que tendrán éxito. Sin embargo, para algunos puestos como el de los trabajadores sociales, no habrá pruebas preseleccionistas debido a la menor pregunta.
Las pruebas se realizarán presumiblemente en la Mostra d’Oltremare a finales de septiembre de 2024.
Es la tercera competencia pública de la era Manfredi
Esta es la tercera gran competencia pública organizada por el Municipio bajo la administración del alcalde Gaetano Manfredi, con gestión directa del Ayuntamiento, a diferencia de las competiciones anteriores gestionadas por Ripam Formez. La administración ya ha llevado a cabo alrededor de 2.000 reclutas, con potenciales adicionales gracias a la puntuación de la clasificación.
El concurso fue aprobado por la decisión de la Junta Municipal 290 del 19 de julio y está dirigido a graduados y graduados, con pruebas que incluyen una prueba de aptitud física preseleccionista, un escrito y, para oficiales de policía locales.
Las hipótesis se financian con diversos fondos, entre ellos el Fondo para la Pobreza 2020, el Fondo de Seguridad Urbana 2024-26 y el Fondo Bradisism, con contratos regulados por el CCNL de las Autoridades Locales.
Aplicantes para cada perfil
En general, la ciudad de Nápoles tomará 130 unidades de personal. De ellos, se fijarán 80, con financiación del Fondo para la Pobreza de 2020 para 51 unidades, el Fondo de Seguridad Urbana 2024-26 para 8 policías locales, y el Fondo Bradisism para 21 unidades. Todas las hipótesis, tanto indefinidas como determinadas, y los tratamientos económicos conexos, entran en la sección CCNL Entidades Locales.
Las preguntas llegaron para cada perfil:
A. Tiempo completo e indeterminado:
Instructor técnico (código TEC/C 2024 TI): 2.369 preguntas para 50 unidades han llegado. De ellos, una unidad reservada a la movilidad obligatoria prevista en el artículo 34-bis del Decreto Legislativo No 165, de 30 de marzo de 2001.
B. Tiempo completo y determinado:
Instructor administrativo (código AMM/C 2024 TD): han llegado 5.241 preguntas para 27 unidades. De ellas, 21 unidades, que se enmarcarán con un contrato de tres años, se aplicarán al Fondo para la Pobreza 2020. Entre ellos, se reservarán 10 plazas para la movilidad obligatoria. Otras 6 unidades, para ser enmarcadas con un contrato de dos años, para solicitar al Fondo Bradisism. En 21 unidades
Agente local de policía (Cod. POL/C 2024 TD1): 2.148 preguntas para 8 plazas, que se enmarcarán con un contrato de dos años, para solicitar al Fondo de Seguridad Urbana.
Instructor técnico (código TEC/C 2024 TD): 338 preguntas para 5 unidades a contratar, que se enmarcan con un contrato de dos años, para solicitar al Fondo Bradisism.
Economic and Financial Officer (Cod. FIN/D 2024 TD): 352 questions for 2 units to be hired, to be framed with a two-year term contract, to apply to the Bradisism Fund. De ellos, una unidad reservada para la movilidad obligatoria.
Technical officer (Cod. TEC/D 2024 TD): 680 questions for 8 units, to be framed with two-year contract, to apply to the Bradisism Fund. De ellos, una unidad reservada para la movilidad obligatoria.
Social worker (Cod. ASS/D 2024 TD): 635 questions for 30 units, to be framed with three-year contract, to apply to the Poverty 2020 Fund.
Los avisos del concurso, incluyendo el calendario de pruebas y sus resultados, tendrán lugar a través del portal "inPA". Fecha y lugar de realización de las pruebas, una vez oficiales, se publicarán 15 días antes.
El día del examen, los candidatos tendrán que presentar un documento de identificación válido, el código fiscal y la recepción de la solicitud. El lugar de evidencia aún no se ha establecido, pero podría ser, como sucedió en el pasado, de la Mostra d’Oltremare di Fuorigrotta.
Para cada código de competencia, a los efectos de la admisión a la prueba escrita, se realiza una prueba preselectiva en caso de que se presente un número mínimo de preguntas, según el siguiente esquema:
- Instructor técnico (código TEC/C 2024 TI): 1.500 aplicaciones;
Instructor administrativo (código AMM/C 2024 TD): 1.000 solicitudes;
Technical instructor (code TEC/C 2024 TD): 500 applications;
Oficial Económico y Financiero (Cod. FIN/D 2024 TD): 500 solicitudes;
Technical officer (code TEC/D 2024 TD): 500 applications;
Social worker (Cod. ASS/D 2024 TD): 750 applications.
La prueba preselectiva consistirá en la administración de una prueba de 40 preguntas de respuesta múltiple que se resolverán en 50 minutos, con una puntuación máxima atribuible de 30 puntos, y tendrá que oponerse a la verificación de las habilidades lógicas, matemáticas, numéricas y de razonamiento y el conocimiento de los sujetos previstos para la prueba escrita.
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