Hará jurisprudencia del fallo histórico en el Primer Grado de la Segunda Sección de Trabajo del Tribunal de Nocera Inferiore, gracias al cual el trabajador M.F., residente en Baronissi, obtiene el reconocimiento de una invalidez causada por el desempeño laboral.
Desde 1999, el trabajador ha servido continuamente en la Fonderia di Salerno Srl, con su sede en la Vía Giulio Pastore, en la zona industrial de la capital, con la tarea de “sburring”.
El trabajo a largo plazo se ha llevado a cabo con una exposición constante del operador de polvo de metal y residuos de fundición. Esto ha contribuido decisivamente a la contracción de la enfermedad específica de la sarcoidosis pulmonar.
Septiembre 2019 enfermedad de diagnóstico especialista en U.O.C. de Enfermedades, Fisiopatología y Rehabilitación Respiratoria de la Compañía Hospitalaria de las Colinas de Nápoles.
Tras el diagnóstico de sarcoidosis III etapa, el trabajador aplicó al INAIL para el reconocimiento de la enfermedad ocupacional, atribuyendo la causa a la inhalación continua y progresiva de polvos químicos y metálicos.
La aplicación en cuestión, sin embargo, fue rechazada por el INAIL, según la cual la enfermedad encontrada no es ascribible debido al trabajo.
El rechazo de la solicitud llevó al trabajador a iniciar una disputa con respecto al Instituto Nacional de Seguros contra accidentes de trabajo, cuyo resultado, después de una evaluación cuidadosa de las sesiones parciales apropiadas, fue favorable con un fallo de 25/05 último y notificado el 13/06.
The applicant was assisted by the lawyer Guerra Roccodavide, que, recordando el informe médico – parte del cuerpo legal del Dr. Carmine Cuomo, marcó la acción defensiva, mediante la cual se obtuvo el reconocimiento histórico de una correlación entre trabajo y enfermedad resultante.
La decisión aceptó la apelación del Sr. M.F. y condenó a Inail a pagar una compensación del 15%.
“La decisión de la Sección de Trabajo de la Corte de Nocera Inferiore – declara abogado Guerra – además de representar una gratificación profesional, es un deber para mi asistente.
Estoy seguro – continúa la ley – de que el litigio y la decisión surge como una advertencia para la correcta implementación del factor de seguridad en el lugar de trabajo y, al mismo tiempo, actuar como un apoyo a las muchas unidades de trabajo, cuyo estado de salud ha sido comprometido por el cumplimiento de sus deberes”.
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