Nocera, mil euros por cada empleado que tendrá un hijo

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Hay noticias que hacen que la sonrisa vuelva. Como el que viene de Villa dei Fiori, el centro de rehabilitación de la excelencia de Nocera Inferiore con cerca de 200 empleados.

Empleados que deben sorprenderse ayer al recibir una comunicación muy especial de la empresa.

“Villa dei Fiori – está escrito en comunicación – ha decidido que a partir de hoy cada empleado que tendrá un nuevo hijo recibirá un cheque de 1.000 euros”.

Una iniciativa contracorriente, ya que lamentablemente estamos más acostumbrados a escuchar sobre empresas que tienden a despedir a empleados que quieren convertirse en madres. Las empresas que fomentan el nacimiento son muy pocas. Comenzó una empresa en Vicenza, en 2017 dando un extra mensual a los que estaban embarazadas, luego algunos otros, siempre en Veneto y uno en Puglia.

Por primera vez, en Campania. ¿Por qué? “Nos impresionó – respuesta a Villa dei Fiori – de los impresionantes números surgieron a los Estados Generales de Natalidad que tuvieron lugar hace unos días, en sólo ocho años hay 1,5 millones de italianos en menos, en los próximos 40 años serán 11 millones menos. Fue dicho por Gianluigi De Palo, presidente de la Fundación para la Navidad, que si algo no cambia, se derrumbe todo. No queremos que esto suceda”.

“En frente de este escenario del ‘invierno demográfico’ – continuar – decidimos que no puedes permanecer indiferente, no puedes esconderte detrás de la frase habitual que no podemos hacer nada. No es verdad, todos pueden hacer algo”.

“Todos los días – explicar – trabajamos para las personas, nos dedicamos a tratar de la mejor manera posible enfermedades graves y discapacitadas. La persona está en el centro de lo que hacemos. La atención al lado humano es una parte esencial de nuestro trabajo y nuestra forma de pensar. Es correcto que también sea para los empleados, que son parte de nuestra comunidad. Ayudarlos en el desafío más hermoso, el de tener un hijo, significa transmitir un mensaje de confianza y cercanía”.

En la comunicación a los empleados se reanuda una frase del Papa Francisco: “Debemos tener el coraje de apostar a la familia, a los niños”. Villa di Fiori este valor lo ha tenido, hay que esperar que no sea el único.

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