Nápoles. Larga comparación hoy, en comisión Medio Ambiente del Ayuntamiento presidida por Carlo Miglia, con el consejero Paolo Mancuso y el único administrador de Asìa, Domenico Ruggiero.
A la agenda el futuro Company Industrial Plan y las necesidades del personal, pero también las numerosas críticas relacionadas con la higiene urbana, denunciadas por los asesores intervinieron.
Comienza desde la gestión de las campanas para la colección de ropas usadas – en la que intervino Alessandra Clemente (Misto) – no funciona y requiere una nueva gobernanza para evitar las escenas de estancamiento que se registran diariamente en la proximidad de los basureros.
Y entonces Aniello Esposito (PD) en la zona oriental, contrariamente a lo prometido cuando decidió colocar el sitio de compostaje, todavía hay caminos sucios y sangrientos, el servicio de recogida está fallando.
Pero.. Maria Grazia Vitelli (PD) specific criticisms must be addressed, such as street food waste and the recent change of bells for differentiation in the Municipality’ V and card collection service in areas of greater commercial presence.
Y otra vez Rosario Andreozzi (Naples Solidarity Green Europe) sirve un verdadero trabajo en el Plan Industrial y en los costos de los servicios que la compañía ofrecerá, para censurar a los grandes invasores asegurando a las bandas más débiles, para un servicio realmente hasta una ciudad normal.
Salvatore Flocco (Movement 5 Stars) recordó la necesidad de supervisar los contratos externos de Asìa y el respeto de las normas de carreteras por medio de la recogida y la zona de transbordo de desechos cerca del aeropuerto.
Debemos apuntar a la creación de una verdadera empresa de higiene urbana, propuesta Toti Lange (Misto), sólo así se puede cerrar el ciclo integrado de desechos Nápoles, una ciudad objetivamente sucia, que puede ser reelaborada a través de un cuidadoso análisis de los flujos entrantes, una renovada relación con los territorios y con las asociaciones comerciales de comerciantes.
Por último, a fin de ir concretamente a satisfacer las necesidades de los ciudadanos, se podrían establecer algunos servicios adicionales a precios calmantes. Massimo Cilenti (Napoli Libera) recordó los problemas de gestión de residuos y saneamiento en las áreas periféricas de la ciudad, que necesitan necesidades específicas para abordar con un plan industrial serio, que analiza los ingresos y productos teniendo en cuenta las necesidades reales del personal de la empresa.
Para Massimo Pepe (Azzurri Noi Sud Napoli Viva), es necesario dar respuestas claras a los ciudadanos, interviniendo también en la simplificación de los procedimientos administrativos; para Gennaro Acampora (PD) los distritos deben ser reorganizados, con la rotación de los directivos, y una nueva política de incentivo de la productividad de los trabajadores.
El único administrador de Asìa, Domenico Ruggiero, explicó que es del personal que la empresa debe compartir necesariamente. En la primera década de junio se prohibirá el concurso para 650 reclutas en los tres años 2022 – 2024; entre ellos, el reclutamiento de 242 antiguos trabajadores de la CUB. Aclarar los requisitos de acceso para la competencia: se requerirá el diploma de la escuela secundaria inferior y no se otorgará ninguna puntuación adicional a la educación superior.
Después de este primer paso será posible elaborar, a finales de año, un Plan Industrial con una visión amplia, que lleva a la empresa a ser 'mart', con costos reducidos y una mejora neta del servicio.
El concejal Mancuso ha definido la cuestión de los desechos en la compleja tierra de la ciudad, sirve un salto cultural que lleva al Plan Industrial a actuar según las necesidades de los territorios y no de los recursos disponibles, completando con el reciclaje el camino de la negativa en una perspectiva metropolitana.
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