Estabilización más estrecha para los 64 trabajadores del sector de la selva hidráulica Casertano, después de que los sindicatos firmaron el acuerdo con la Provincia de Caserta que prevé la posibilidad de superar 180 días al año, lo que representa el requisito contractual que permite a los trabajadores poder exigir la estabilización de la administración de pertenencia.
Proporcionar el instrumento para continuar con este pasaje fue la modificación reciente de la ley de la Región Campania 11 de 1996, que abolió el bloque de la rotación en el sector de la selva hidráulica. “El acuerdo con la Provincia Caserta – subraya Tammaro Della Corte, secretario general de la Flai-Cgil de Caserta – es un gran resultado, que permite devolver un mínimo de dignidad a los trabajadores forestales históricos y a un sector de vital importancia para la función de salvaguardia hidráulica de los territorios.
El acuerdo cierra un ciclo estricto de reuniones y comparaciones, a veces incluso duras que siempre ponen el interés de los trabajadores históricos en el centro. Ahora la esperanza es que durante las primeras semanas del nuevo año, podemos escribir una palabra definitiva de fin al bosque precario, y ya estamos trabajando para que esto suceda”.
Emilio Forte, secretario territorial de la Flai-Cgil con delegación al bosque, explica que "la superación de los 180 días laborables es sólo un primer paso hacia la normalización de la disputa aburrida de los trabajadores del sector, precaria por más de quince años. Esta organización sindical ha pasado tanto tiempo obteniendo este resultado, que en cumplimiento del contrato colectivo nacional de trabajo, hará que los trabajadores amos de su futuro”.
“Quiero recordar que incluso en la comunidad montañosa de Monte Maggiore hemos logrado el mismo resultado para unos 80 trabajadores, por un total, incluyendo los de la Provincia, de unos 150 foorestali que comienzan hacia el final de la precariedad – concluye –
Para nosotros es una satisfacción incompleta, sin embargo, dado el fracaso de las negociaciones con la Comunidad Montana Monte Santa Croce di Roccamonfina, donde no hemos podido comprender la importancia de nuestra tesis sobre el tema en la parte superior de la agencia”.
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