Habilidades, políticas activas eficaces, flexibilidad, bienestar. Estas son las palabras clave de la Asamblea Nacional de Cifa Italia, la Confederación Italiana de Federaciones Autónomas, que se inauguró hoy por la tarde en el Centro de Congresos del Pontificio Instituto Patriótico Augustiniano RomaPara inaugurar el trabajo de la convención de dos días, titulada “El modelo ético de crecimiento para el PMS italiano – Formación, innovación y sostenibilidad”, fue el presidente de Cifa, Andrea Cafà. Junto a él, en el escenario y en el público, habrá muchos representantes del mundo de las empresas, la formación y los representantes sindicales, como el secretario de Confsal, Angelo Raffaele Margiotta, y el presidente de Ciforma, Lucia Alfieri, pero también instituciones y autoridades: entre ellos el vicepresidente del Consejo y el ministro extranjero, Antonio Tajani, y el líder del grupo Forza Italia a la Cámara de Diputados, Paolo Barelli.
Cafà (Cifa): “En frente de nosotros desafíos globales, juntos somos más fuertes”
“Volver aquí nuestra asamblea nacional no ha sido casual, ya que el tema elegido no es casual. Sentimos la necesidad de enfrentarnos a los nuevos desafíos globales que enfrentan las PYMES con respecto a las transiciones actuales, en un contexto geopolítico, económico y social en evolución continua y rápida”, afirma Cafà en su relación programática. “Nuestra asociación de empresas, Cifa Italia, difiere de las demás precisamente por la capacidad de leer cambios en
actuar y, sobre todo, por la capacidad de poner en tierra, rápidamente, acciones en respuesta a las necesidades de las empresas", destacó el presidente. Explicando que “el escenario turbulento en el que vivimos, hemos evaluado que el país necesita y necesita sobre todo experiencia, políticas activas eficaces, flexibilidad y bienestar.
Hoy, 24 años después de nuestro nacimiento, gracias a las actividades realizadas con seriedad, con profesionalidad y con cierto valor, también con respecto a la innovación llevada a cabo en el campo de las relaciones industriales, creemos representar los intereses de las empresas asociadas con nuestro sistema de federación".
Ahora, Cafà continuó, “esperamos y trabajamos para construir un diálogo con los países de la zona euromediterránea, en una perspectiva de internacionalización del mercado de trabajo. También por esta razón, estuvimos entre los primeros en mirar con interés a Piano Mattei, desde el momento de su debut. En estos años hemos conocido una Europa más económica y política. Hoy esperamos fortalecerlo”. Por eso, el presidente de Cifa preguntó: “Esperamos que el resultado electoral europeo dé vida a una mayoría equilibrada y moderada para que las nuevas reglas de una Europa puedan ser rediseñados para trabajar en seguridad alimentaria, seguridad energética, seguridad digital, salud y defensa común. Este es el desafío de la nueva Europa”.
Barelli: “Cifa merece ser una de las grandes asociaciones nacionales de empleadores”
“Debe entrar en las grandes asociaciones de empleadores reconocidas a nivel nacional, y hay un compromiso por nuestra parte para que esto suceda”, dijo Barelli. Para el Fi MP “la pluralidad de voces y el aumento del número de asociaciones serias que se ocupan de las cuestiones relacionadas con la relación entre empresa y trabajadores, crecimiento y empleo, es un recurso que no podemos dejar ir. Viva la Cifa”.
Margiotta (confsal): “Los trabajadores no pasan por la transición, la formación fundamental”
“En una fase de transición digital e inteligencia artificial y evolución tecnológica de este tipo, está claro que el trabajo también cambiará. Y para que los trabajadores no se sometan a este cambio deben adaptarse mediante una actualización, actualización y fortalecimiento de sus habilidades, que es precisamente el objetivo principal de la formación continua a la que se dedica el Fondo Interprofesional de Cifa y Confsal", dijo Margiotta. Las empresas, tiene
subrayado, “tienen que ver en la formación y actualización del trabajador un aumento de su valor añadido, y deben facilitar las trayectorias de formación apoyando los fondos interprofesionales para que sus trabajadores puedan recibir esta formación”.
Alfieri (Ciforma): “La educación fundamental para la cultura de sostenibilidad”
“La formación es fundamental para dar la cultura de la sostenibilidad, es un pilar fundamental de las transiciones. Para ir hacia el verde y el digital es esencial tener habilidades, si una empresa no las tiene, no puede ir materialmente hacia la transición. Transition that is fundamental, and for this reason we are activating all our channels, through the Fonarcom fund and the Ciforma federation, to raise level of the training provided", dijo Alfieri. Para el presidente de Ciforma "una transición en términos de economía, medio ambiente y social, ya no se retrasa una visión holística de la transición verde y la sostenibilidad, que no es sólo el medio ambiente sino también social y económico. Y nuestra tarea, de las entidades que viven, financian y imparten capacitación, es dejar claro que esta cultura debe ser asimilada absolutamente por empresas y trabajadores en toda la cadena empresarial", dijo Alfieri.
Lascia un commento