Pruebas escritas de las competencias extraordinarias para la contratación de 31 unidades de personal en el Municipio de Cain. A la Exposición de Ultramar Nápoles1.384 candidatos, 64% de las 2.146 solicitudes recibidas.
Los elegibles son 441, 70% de los cuales tienen menos de 40 años.
Para febrero la administración municipal podrá disponer de nuevos recursos, en aplicación del plan deseado por el Ministro de Administración Pública, Senador Paolo Zangrillo, y preparado por el Departamento de Administración Pública.
“La gran participación en la selección confirma el atractivo del empleo público”El Sr. Zangrillo dijo. “Estoy satisfecho porque, a pesar de la conciencia de las críticas presentes en este territorio, la respuesta fue realmente significativa. Las dos competiciones, que se están celebrando en ocasiones nunca antes vistas, implementarán la planta orgánica del Ayuntamiento con los perfiles más funcionales para relanzar la eficiencia administrativa”.
Se ha confiado a la organización de concursos Formez PA, empresa en casa de la Presidencia del Consejo de Ministros - Departamento de Función Pública.
Para el 15 lugares de la Vigilia Urbana, en 1.245 preguntas participantes en la prueba escrita – que todavía tendrá que apoyar una prueba de eficiencia física – fueron 744.
Para el 16 puestos por funcionarioen cambio, se presentaron 901 preguntas a la prueba escrita 640 candidatos.
Especialmente alta la participación de los seis puestos como trabajador social: en 376 preguntas los participantes fueron 282, es decir el 75% de los candidatos, 38% de los cuales tienen menos de treinta años.
Mientras tanto, el equipo de tareas del departamento de la función pública continúa, que, de acuerdo con la comisión extraordinaria y el comisionado del gobierno, desde el otoño pasado, apoya al personal de la Municipalidad.
“Regresaré pronto a Caivano para realizarme como persona del progreso de las actividades realizadas en apoyo de esta comunidad”, anunció el ministro Zangrillo. “El objetivo es ayudar a este territorio a compartir, retornando a sus ciudadanos la confianza en el estado a través de servicios en paso con los tiempos”.
Lugares en competencia
Los 31 puestos en competencia se dividen de la siguiente manera:
15 Vigilancia urbana
16 funcionarios (incluidos: 4 instructores de gestión técnica, 4 instructores de contabilidad administrativa, 6 directores de supervisión, 2 instructores de educación social y promoción)
6 trabajadores sociales
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