Llamada de emergencia del desierto Asl Napoli. Dg, intervención extraordinaria. Sin contratación, sin emergencias en San Giovanni Bosco
Hoy a las 12 horas, la convocatoria del Asl Napoli 1 para médicos de emergencia, que sólo recibió una solicitud de admisión, que ahora debe ser examinada.
El director general de Asl Napoli 1 Ciro Verdoliva, en días que siguen siendo difíciles en el rescate de Nápoles y que continúan sin poder contratar personal nuevo.
“En el contexto de sus competencias – Verdoliva explica – Creo que todo gerente general debe hacer todo, experimentar cada esfuerzo, poder mejorar la compañía que se le ha confiado.
Dicho esto, a pesar de esfuerzos incluso extraordinarios, a veces se impone la realidad. Sería un error igualmente grave no ver la falta de disponibilidad de algún profesionalismo, en particular los relacionados con la zona de emergencia-emergencia, que por ello son motivo de gran preocupación.
Debo notar con amargura que también la convocatoria para el reclutamiento de especialistas ambulatorios para ser asignados a la emergencia de San Giovanni Bosco, publicada la semana pasada y caducada hoy a las 12:00, fue desierto. O más bien, hemos recibido sólo una pregunta de la cual verificaremos la existencia de los requisitos.”.
El objetivo de Asl Napoli 1 era abrir lo antes posible la primera ayuda del hospital San Giovanni Bosco, algo por el momento no posible: “Al estado de las cosas – Confirmación de Verdoliva – a pesar de los esfuerzos realizados, no sólo en los últimos meses, es imposible abrir la primera ayuda del Hospitalario Presidio San Giovanni Bosco, pero seguiremos reservando las camas al servicio de la zona de emergencia- urgencia de los hospitales de la ciudad de Nápoles con especial atención a Cardarelli.
La primera ayuda es claramente un área extremadamente delicada de cada sistema de salud y si, como en este caso, las dificultades de gestión son resultado de una extraordinaria escasez de profesionalidad específica, creo que es correcto responder con intervenciones extraordinarias. De lo contrario, el proceso de reclutamiento seguirá siendo abandonado durante mucho tiempo y es probable que caiga en un recorrido desde el que difícilmente podrá salir a corto plazo. ”
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