Enfermería: “Carenza infermieri, se arriesga una nueva temporada de agitaciones”
“Concursos bloqueados durante mucho tiempo, suposiciones con el gotero y casi siempre en un momento determinado, con contratos tristemente no confirmados. La situación de gravedad vinculada a la deficiencia infermierista, en la Región Toscana, representa ahora una plaga alcanzada el límite máximo de tolerancia.
Casi total indiferencia de la política local, que aparece inexplicablemente sordo en comparación con la causa de los profesionales de la salud, con nuestros referentes que nos hablan de casos emblemáticos como el de Grosseto, donde estructuralmente hay 40 enfermeras y 30 oss. Y el resto del personal se ve obligado a dobles turnos para garantizar un servicio decente a los ciudadanos.
El nuestro es un sindicato que defiende a las enfermeras, y por lo tanto se ha visto obligado a activar los procedimientos de movilización, que incluso podrían conducir, en caso de mayor inercia por las instituciones locales, hasta la huelga”.
Así que.. Antonio De Palma, Presidente Nacional de Enfermería Up.
“Pero hay más, porque desafortunadamente las protestas como la que se está realizando en la Región Toscana son seguidas y apoyadas, con interés extremo, por todas las enfermeras italianas ya que similares son los problemas que cada día viven, independientemente de la región de pertenencia.
Nuestras delegaciones de Piedmont, Lombardy, Emilia Romagna, Campania, denuncian situaciones de este tipo, pero también de Trentino, Cerdeña y Molise.
En resumen, las almas se están afianzando, mientras que todavía se siente el eco de las batallas cuadradas de unos meses ahora son, cuando nos preparamos para las mega manifestaciones de Roma y Milán.
¡Nada ha cambiado desde entonces!
La deficiencia infermierista ha alcanzado el ápice de 80-85mil unidades en toda Italia, si también consideramos enfermeras familiares.
Al final, la protesta en Toscana representa sólo la punta del iceberg, porque pronto otras delegaciones de enfermeras de otras regiones podrían verse obligadas a seguir el mismo camino, “cubiertas” en situaciones similares e igualmente complejas.
El destino de la salud local parece estar orientado de nuevo a las protestas del Norte al Sur, con el riesgo de enfrentarse a una nueva temporada “caliente” para los profesionales italianos de la salud.
A todo esto se añade, y no es recientemente, la delicada negociación para la renovación del CCNL en progreso en ARAN que, al menos hasta ahora, no ha dado señales tangibles de aceptación de los premios y formas de valorización que hemos pedido a las enfermeras italianas y a las otras profesiones de salud, sometidas de la misma base legal.
Es necesario integrar inmediatamente al personal desaparecido, activar una campaña capilar de reclutamiento, reabrir los concursos y, de nuevo, desbloquear finalmente la movilidad de las enfermeras. No hay otras soluciones para salir del túnel oscuro en el que entramos”Chiosa De Palma preocupada.
