Comer Napoli: más de 200 pilotos contratados con el CCL del sector logístico, transporte, mercados y envío
El modelo de trabajo subordinado de Eat llega a Nápoles, más de 200 pilotos contratados con el nuevo contrato y aplicaciones abiertas
Come (www.justeat.it), parte de Just Eat Takeaway.com, líder en el mercado de suministro de alimentos, está implementando actualmente un modelo de entrega para restaurantes que no tienen el servicio de entrega del propietario. En este contexto, la filial italiana de Just Eat y las organizaciones sindicales FILT CGIL, FIT-CISL y UIL Transport han llegado a un acuerdo para el primer contrato colectivo de empresa para enmarcar a los pilotos en el CCNL del sector Logística, Transporte, Merci y Transporte que se aplicará a todos los pilotos dependientes.
El nuevo modelo de trabajo subordinado llega a Nápoles con la contratación de más de 200 pilotos a los que se aplicará el CCNL del campo Logística, Transporte, Merci y Shipping y se abren las aplicaciones para nuevos trabajos como piloto. Con la aplicación del nuevo modelo, el Grupo continúa en la trayectoria de inversión en el territorio, creando empleos en la ciudad, generando oportunidades para apoyar el crecimiento del mercado de suministro de alimentos y mejorando el nivel de servicio.
En Nápoles completamos la implementación del modelo con los corredores dependientes con la voluntad de mejorar aún más el potencial de crecimiento de la ciudad que registra una tendencia positiva año a año con un aumento del 80% de los restaurantes que han elegido la entrega digital de alimentos, alcanzando más de 1170 activos en Just Eat en la ciudad.
ASISTENCIAS
Más de 200 pilotos son contratados en Nápoles: se enmarcarán con un contrato de empleo subordinado indefinido basado en el CCNL logístico, Transporte, Merci y Shipping, que garantiza los derechos sindicales y el trato económico y normativo proporcionado por el acuerdo sindical firmado el 29 de marzo. El contrato prevé la aplicación de las vacaciones, el trabajo extraordinario, las vacaciones, la enfermedad, la maternidad y la paternidad reguladas por la CCNL.
El salario sigue las tablas previstas por el CCG con una compensación horaria que normalmente no será inferior a 9 euros hasta la maduración de una edad laboral de dos años. En un salario inicial de 8.50 euros el premio resultado de 0.25 euros se suma a la entrega y a la acusación de la TFR, además de cualquier aumento para el trabajo adicional, extraordinario, festivo y nocturno.
En Nápoles hay una serie de horas de tiempo parcial (de 10, 20 o 30 horas), los turnos son planificados por una aplicación donde el piloto da su disponibilidad para la próxima semana y Just Eat, teniendo en cuenta la preferencia, procede a la planificación de la semana laboral.
Para los pilotos que ya entregan Just Eat en la ciudad como trabajadores autónomos, se propone un contrato de trabajo semanal en horas promedio trabajadas en el período anterior. La propuesta de reclutamiento se hace contactando directamente con los pilotos y dándoles la prioridad de la contratación a partir del artículo 23 del acuerdo complementario corporativo firmado con las organizaciones sindicales nacionales CGIL, CIGL, CISL y UIL el 29 de marzo.
Además, hay una compensación por el uso de su vehículo para entregas, ciclomotores o bicicletas, y aplicación completa e integral de las normas vigentes en materia de salud y seguridad y entrega de todos los DPI proporcionados por la legislación actual, y equipo de seguridad gratuito como casco, prendas con inserción de alta visibilidad y ropa de lluvia y mochila para transporte de alimentos, así como máscaras de saneamiento y anticuado. Además, además de la cobertura de seguros proporcionada por las instituciones de seguro público (INPS e INAIL) todos los empleados recibirán seguro en caso de accidente grave en el trabajo.
Se ofrecerá a los jinetes una formación específica con 12 horas de formación básica y específica sobre la profesión y cuestiones de salud y seguridad, como parte integral del trabajo y remunerada regularmente, junto con un examen médico periódico de la idoneidad en el trabajo. La aplicación para entregar con Just Eat tiene lugar a través de la página dedicada www.takeaway.com/drivers/it/al introducir su información personal, mirando un video explicativo sobre el papel del jinete y respondiendo a algunas preguntas.
El candidato también proporciona información sobre los medios de entrega, la indicación de sus preferencias para los turnos de trabajo y los documentos necesarios para la contratación. Los solicitantes son evaluados a uno por uno y posteriormente contactados para participar en una sesión cognitiva en línea sobre la empresa y el papel del jinete y pedir información a los reclutadores.
IL DIGITAL FOOD DELIVERY A NAPOLI
El nuevo modelo encaja en un contexto muy positivo según el Observatorio Just Eat sobre los hábitos de los italianos en relación con la comida casera que registra en Nápoles más de 1170 restaurantes y 50 tipos diferentes de cocinas para ordenar a través de la aplicación.
Entre las cocinas más apreciadas, además de la pizza, hay hamburguesas y postres, mientras que con respecto a la oferta de restaurantes, junto a marcas conocidas como McDonald’s, hay una oferta local muy popular como Pizzeria Starita y Concettina ai Tre Santi Paestum.
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